• Россия, Ростов-на-Дону, Краснофлотский 22
  • +7 951 500 4505
  • ВатСап +7 951 500 4505
Назад к списку

«1С:ЗУП 8» (ред. 3): как оформить выходной 31 декабря 2020 г. (+ видео)

В настоящее время в ряде регионов РФ приняты нормативные правовые акты об освобождении от работы 31 декабря 2020 года, которые обязательны только для государственных учреждений и органов власти, а для всех остальных компаний носят рекомендательный характер. 


 В актах встречаются три формулировки, освобождающие от работы 31 декабря 2020 года: 

 Привлечение к работе в выходной день 26.12.20 с предоставлением дня отдыха 31.12.20; 

 Установление выходного дня 31.12.20; 

 Перенос рабочего дня 31.12.20 на выходной 26.12.20. 

 Но работодатель не вправе перенести рабочий день 31 декабря 2020 г. на выходной день 26 декабря 2020 г. Такой запрет обозначил Минтруд России в письме от 12.08.2020 № 14-2/10/П-7979. 

Работодатель может: 

предоставить сотрудникам дополнительный выходной день 31 декабря без отработки; 

 привлечь сотрудников к работе в выходной день до 31 декабря (например, 26 декабря 2020 года) с предоставлением дня отдыха (отгула) 31 декабря. 

 Как настроить это в программе «1С:Зарплата и управление персоналом (ред. 3)», смотрите в видеоролике.Источник: https://buh.ru/articles/faq/123060/